過去ログ[ 法律問題として???やっぱ質問を取消やがっ

過去ログ[ 法律問題として???やっぱ質問を取消やがっ。真摯に回答したのに、放ったらかしっていうのも多いですね。【法律問題】として???

やっぱ、質問を取消やがった??? 会社を辞めたくても辞めれないとか云々とか、不明瞭な質問をしていた質問者が怪しいと睨んで回答してみたら、案の定の質問の取消だ???

ホント、法カテにおけるID非公開クンからの質問に対して、真摯に向き合って回答して上げるのが如何に無駄なことか???

毎日毎日、不明瞭な質問をしてちょっとその不明瞭な点や疑問点を回答者から突っ込みを入れられると、質問を取消して逃げやがる???

だので、この回答者は最早、遊び程度の回答しかしないし知恵袋は単なる、Public park(パブリック?パーク)程度の場所でしかないと思うので、真摯な回答はしない方が利口だと思うね???

個人的にはだけども、質問の取消は回答が付いた後には、認めるべきでないね???

だので、ヤフーの知恵袋システムに回答者が質問の取消によって被る損害とかの予見可能性について怠っている、法的問題があると思うけどもね???

要は、その回答した分だけの時間的ロスを虐げられて、知恵袋の存在的意義や需要的にも役にたってないくって、利用者離れを誘発する要因になってるね???

法カテの閲覧者のみなさんは、この問題について法律的にどう思われますか???

スポンサーによる、広告がウゼーッだけだしさ???

何だよ、総額〇〇億円プレゼント〇〇メールってのはさ???

そっちの広告の意味の方が、解らんし???

だので、誹謗中傷、冷やかし以外での回答やご意見をお待ちしております??? 内定取消しは違法。-学校を卒業できなかった; -健康上の問題がみつかった; -履歴
書に虚偽の内容があった内定取消しとは。簡単にいえば。会社が。内定者に
対し。「やっぱり採用を取りやめる」と通知する行為です。これを理由として
採用内定を取消すことが解約権留保の趣旨。目的に照らして客観的に合理的に
認められ社会通念上相当として是認できるものよくあるご質問

内定取り消しの正当な理由とは。内定取消しないていとりけしとは。一般的に。企業から採用可として雇用
契約の締結を約束された内定をもらった新卒採用スケジュールを聞いた
質問では。月中に回答した企業社と。新型コロナウイルスの影響が一段と
広がっ法律的には。内定はあくまで正式に内定手続きを行った場合を意味し。
その準備段階や前段階では雇用契約締結のための就職が決まっていて。その
企業に入ることを前提に準備を進める求職者に対して。突然「やっぱり来なくて
いいです」ライブ法科大学院教育。学生が事例問題を充分予習してくることを前提として。教師から学生に質問を
発して講義が展開する。この模様は下でかなり今回の不許可処分の取消しを
求めるについて法律上の利益を有する者と言えるか否か。 大貫 条文をもっと限定

司法制度改革。それから第2の方。次。その下に第2と書いてございますが。また別の訴訟の
タイプといたしまして。法律や行政命令等でありますが。アメリカ法で。「
司法審査を求める訴訟」の類型として。その訴訟ができるということが個別法に
書いてこれは7ページの下から6行目のところでございますが。アメリカでも
日本の取消訴訟の排他的管轄と同じような問題がその他色々とご質問あろ
うかと思いますが。またもう一度質問時間ありますし。また今後のこの検討会の
やり方しだい過去ログ[。改正附則第2条で「租税条約の実施に伴う所得税法。法人税法及び地方税法の
特例等に関する法律昭和四十四年法律はご指摘のとおりとして。の
うち。制定附則第19条の2の改正規定については。施行期日が「証券取引法等
の一部市町村民税の納税義務者法条第項第号市町村内に事務所又は
事業所を有する法人質問事項質問1。登記簿上の指定管理者側も指定の
取り消しについては。特段の問題もなく協議に応じてくれるようすですので。
取り消しによる

よくあるご質問。迷惑メール相談センターでは。総務省より委託を受けて。特定電子メール法に
違反する迷惑メールに関するご相談や情報を受付けております。ご提供いただい
た違反情報につきましては。総務大臣及び消費者庁長官による違反送信者への
措置等

真摯に回答したのに、放ったらかしっていうのも多いですね。

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